Reclutare nuovi Volontari nel Terzo Settore

Un volontario è meglio di dieci uomini costretti, recita un proverbio africano, consolidando l’idea del Volontario come essenza e propulsione del Terzo Settore. Accanto alla teoria, nel contempo, si affianca una quotidianità che interpreta il Volontario come semplice forza lavoro, incapace di dare alla propria organizzazione un apporto che sia concreto, misurabile ed efficace. Gli Autori offrono una riflessione che s’interroga sulle reali potenzialità che ciascun individuo può apportare all’interno di una struttura non profit. Spiegando, in maniera facile e intuitiva, in che modo le organizzazioni possano migliorare i livelli di performance del loro dialogo con una utenza troppo spesso sottovalutata. Un vero e proprio sentiero logico che interessa la fase di reclutamento e la fase di consolidamento, integrato da fogli di lavoro, funzionali a un’immediata spendibilità dei concetti espressi nella quotidianità.