Il Jobs Act

La riforma del lavoro realizzata con i Decreti attuativi della Legge delega n. 183/2014 costituisce senza dubbio una delle più rilevanti novità normative degli ultimi anni.
Quest’Opera costituisce una vera e propria guida operativa alle recenti riforme, e offre un’analisi ad ampio spettro di tutte le innovazioni apportate dal Jobs act. Il volume si rivela quindi di particolare utilità per coloro i quali sono chiamati ad operare in questo specifico settore del diritto, fra i quali gli avvocati giuslavoristi, i magistrati, i consulenti del lavoro.
Vengono in particolare analizzate le tematiche relative al contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti; al riordino delle tipologie contrattuali; alla revisione della disciplina delle mansioni; ai licenziamenti individuali e collettivi; alla nuova conciliazione e all’offerta di conciliazione; alla nuova indennnità di disoccupazione; ai nuovi ammortizzatori sociali; alla conciliazione vita-lavoro e alla tutela della maternità; al collocamento mirato delle persone disabili; ai controlli a distanza dei lavoratori; alla mini-riforma del lavoro contenuta nella Legge di stabilità 2015.
Le disposizioni legislative di riferimento sono riportate in un’Appendice finale, ove trova spazio anche la recentissima Circolare del Ministero del Lavoro 5 ottobre 2015, n. 24 – recante una prima interpretazione del Decreto legislativo n. 148 del 2015 in materia di ammortizzatori sociali – alla quale è opportunamente dedicato spazio all’interno del commento dottrinale contenuto in questo volume.